Bij digitalisering wordt vaak 1 facet vergeten: digitale vaardigheid.
Vaak hoor ik dat bij recrutering een paar algemene vragen worden gesteld rond computers. “Kan je een vergadering inplannen in Outlook?”
Dat is hetzelfde als in 1930 aan 2 kandidaat schrijnwerkers vragen of ze schroeven konden indraaien. Beiden zouden wellicht ja zeggen maar de ene had al eens een elektrische schroevendraaier bediend, de andere wist niet van het bestaan…
In deze rubriek vind je een aantal blogs terug die bij kunnen dragen aan digitale vaardigheid. Deel ze gerust in je netwerk!
Het is een reactie die ik hoorde bij verschillende werkgevers bij het in aanvaring komen met de grenzen van hun systeem.
En inderdaad. Er leek soms geen enkele denkoefening te zijn gemaakt voor de invoering van ERP, geen enkele wijziging aan het systeem op basis van de dagelijkse werking. Integendeel, de dagelijkse werking moest de eisen van het systeem maar slikken. Een systeem waar de medewerkers, in verhouding tot de impact, nog eens bitter weinig uitleg over kregen. Bij gebrek aan tijd werden de vragen bij de opstart door de verkeerde personen beantwoord. Bij de implementatie van het systeem werd te weinig aandacht geschonken aan de impact van deze beslissingen op de dagelijkse werking.
Een van mijn klanten kloeg: "Je gaat dan eens een opleiding volgen en net op dat moment wil iedereen je blijkbaar aan de lijn krijgen. Je GSM staat roodgloeiend en…
Ga je er even tussenuit? 4 tips om je contacten effectief te antwoorden én de workload bij terugkomst te beperken.
Heb jij ook een Facebook-account? Dan is de kans vrij groot dat je ook al eens dacht "moest je mij nu echt taggen?" of misschien zag je er al opmerkingen…
Zo vergrendel je je PC wanneer je je bureau verlaat.